Mindstage Trainingen
Mindstage is als trainingsbureau gespecialiseerd in trainingsprogramma's met een duurzaam resultaat. De programma's worden uitgevoerd door gedragstrainers met een achtergrond als Ondernemer en/of Manager. De Mindstage belofte? Groeiend zelfeffectiviteit.
Wie gingen je voor:
Trainingen
Mindstage zelfeffectiviteit training
Deze basistraining legt het fundament voor alle andere trainingen. De focus ligt op het bewustzijn van de voordelen van verhoogde zelfeffectiviteit voor het individu en hoe men theorie in de praktijk kan brengen, ook met oog voor interferenties. Daarbij integreren we alle Mindstage Kernwaarden in de training.
Mindstage
Leiderschap training
De kracht van je team ligt bij je mensen. In deze snel veranderende tijden blijkt eens te meer dat zij de kernwaarde van je organisatie vormen. Jouw leiderschap is cruciaal voor het verwezenlijken van de ambities van het team. Mindstage versterkt jouw leiderschapskwaliteiten, zodat jouw mensen opnieuw met energie en enthousiasme kunnen werken!
Mindstage
Commerciële training
Ontwikkeling binnen de verkoopafdeling in een wereld die continu verandert. Hoe kun je als sales team je commerciële ambities realiseren? Mindstage staat klaar om jou en je team te ondersteunen. Wij bieden een doelgerichte methode die jou en je team helpt om jullie commerciële ambities te bereiken.
Mindstage
Maatwerk training
Mindstage, al 6 jaar dé expert in praktijkgerichte en resultaatgerichte trainingen en coaching in Nederland. Wij specialiseren ons in op maat gemaakte en interne bedrijfstrainingen die écht het verschil maken. Onze klanten beschrijven ons als 'inspirerend en positief'. Onze belofte? Groeiend Zelfeffectiviteit
Theoriën & Management modellen die wij implementeren binnen onze trainingen.
NLP
Zelfeffectiviteit
Causale denken
Positieve Psychologie
Mindstage Communicatiemodel
Neurologische Niveaus
Kracht van taal
Mindstage® Methodiek
70-20-10 principe
Kracht van overtuigingen
Competentie gericht trainen
De kerngedachte achter competentiegericht trainen is dat theoretische kennis alleen waardevol is als duidelijk wordt hoe dit in gedrag tot uiting komt. Het gaat er dus om dat er een brug wordt geslagen tussen theoretische kennis en praktische toepasbaarheid.
Bij competentiegericht leren wordt het leerproces afgestemd op de behoeften van het individu. Dit betekent dat er aandacht is voor de individuele leerniveaus, tempo en leerstijlen. Hierbij kunnen leerdoelen gekoppeld worden aan competenties en worden competenties gekoppeld aan gedragspatronen. Dit geeft altijd een duidelijk beeld wat er van een individu wordt verwacht in gedrag en welke vaardigheden ze moeten ontwikkelen. (Mindstage® methodiek)
Uiteraard weten wij dat successen worden afgewisseld met momenten waarop een doel niet wordt gerealiseerd. Op beide situaties wordt door ons gereflecteerd vanuit nieuwsgierigheid. Bij Mindstage® wordt de stemming van nieuwsgierigheid gezien als dé intrinsieke motivator om uit elke situatie een leerpunt halen. Dit draagt bij aan een positieve beïnvloeding van zowel de eigen stemming als de stemming van anderen. Daarmee draagt Mindstage bij aan het cultiveren van een omgeving waarin persoonlijke groei van individuen leidt tot een positief collectief welzijn.
In de Mindstage® trainingen wordt onder andere gebruik gemaakt van NLP, positieve psychologie en het causaal denken, naast vele modellen en technieken van vooraanstaande psychologen en leiderschapsspecialisten.
De positieve gedragstrainingen van Mindstage® leggen de nadruk op het positief beïnvloeden van het vertrouwen in de eigen bekwaamheid om een (nieuwe) taak succesvol uit te voeren. Dit doen wij middels een zelf gecreëerde strategie waarbij drie belangrijke pijlers het fundament vormen, Zelfeffectiviteit, Zelfmotivatie en Zelfbewustzijn. De relatie tussen deze concepten illustreren wij als een cyclisch en versterkend proces.
-
Het begrijpen van zichzelf vormt de basis voor het herkennen van sterke en ontwikkelingspunten, interesses en waarden.
-
Met zelfbewustzijn kunnen individuen realistisch hun capaciteiten beoordelen en geloven in hun vermogen om te slagen. (V≠R)
-
Het geloof in de eigen capaciteiten, bevorderd door zelfeffectiviteit, voedt de interne motivatie om doelen te stellen en te bereiken.
-
Hoe meer een individu bereikt door zelfmotivatie, hoe meer zelfeffectiviteit wordt versterkt. Successen die gerealiseerd worden door zelfmotivatie, versterken het gevoel van zelfeffectiviteit.
-
Naarmate individuen succes ervaren, kan hun zelfbewustzijn verdiepen, wat leidt tot een verfijnder begrip van henzelf, en de cyclus gaat door.